Meta, yapay zeka departmanında yüzlerce çalışanı işten çıkarıyor.

Facebook, Instagram ve WhatsApp’ın ana şirketi Meta, yapay zeka alanında son derece önemli olan departmanından yüzlerce çalışanı çıkarma kararı aldı.

Yapay zeka sektöründe rekabetçi kalmak için önemli yatırımlar yapan ve son zamanda agresif bir işe alım politikası izleyen Meta, şimdi yeni bir işe alım yerine büyük bir işten çıkarma ile gündeme geldi. Yeniden yapılandırma süreci kapsamında yapay zeka departmanında 600 kişinin işine son verileceği açıklandı. Şirket, büyüklüklerinin fazla olduğunu anlayarak, “Ekibimizi küçülterek karar alma sürecinde daha az tartışmaya ihtiyaç duyacağız. Böylece her bir kişi daha fazla sorumluluk alarak yaptığı işler üzerinde daha fazla etkiye sahip olacak.” ifadesinde bulundu. Yapay zekaya odaklanan Superintelligence Labs bölümünde Scale AI’nın CEO’su Alexandr Wang’ın atanmasıyla, Meta kısa süre içinde oldukça büyük bir ekip kurmuştu. Meta’nın, ChatGPT’nin yaratıcılarından OpenAI’nın Zürih ofisinde çalışan bazı uzmanları işe aldığı ortaya çıktı; örneğin Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov ve Xiaohua Zhai. Ayrıca OpenAI çalışanı Trapit Bansal’ı bünyesine katan Meta, OpenAI’da araştırmacı olarak görev yapan Shengjia Zhao, Jiahui Yu, Shuchao Bi ve Hongyu Ren’i de transfer etti. Bunların yanı sıra, Apple’ın yapay zeka modellerine liderlik eden Ruoming Pang ve bir diğer Apple çalışanı Daniel Gross’u da ekibine kattı. Yakın zamanda, OpenAI araştırmacıları Jason Wei ve Hyung Won Chung da Meta’ya katıldı. Ayrıca üst düzey Apple çalışanları Mark Lee ve Tom Gunter’ın Meta’ya geçtiği ve son olarak Apple’ın yapay zeka projeleri üzerinde çalışan Bowen Zhang’ın da Meta’ya katıldığı bildirildi. Bir iddiaya göre, Meta’daki Superintelligence ekibinin yaklaşık %50’sini Çinli yapay zeka uzmanları oluşturmakta. Bu ekibin %40’ı OpenAI’dan, %20’si Google DeepMind’dan, %15’i ise Scale AI’dan gelmekte. Görülen o ki, bu çalışanların yıllık anlaşmaları, pozisyonlarına bağlı olarak 10 milyon ila 100 milyon dolar arasında değişiyor.