Jack Dorsey, Yapay Zeka Nedeniyle Çalışanlarının Yarısını İstihdamdan Kaldırdı
Alınan karar, yatırımcılar tarafından olumlu karşılandı. Şirket hisseleri, açıklamadan sonra yüzde 24’e kadar bir artış göstermiştir.
Sebebi yapay zeka
Dorsey, hissedarlara yazdığı mektupta ve sosyal medya platformu X üzerinden yaptığı açıklamada, bu kararın temelinin yapay zekanın iş yapma biçimlerini köklü bir şekilde değiştirmesi olduğunu belirtti. Ona göre yapay zeka, şirket kurmanın ve yönetmenin anlamını tamamen değiştirmekte.
Öne çıkan girişimci, gelecek yıl içinde çoğu şirketin benzer sonuçlara ulaşarak yapısal değişimlere gideceğini ileri sürdü. Dorsey, “Bu farkındalığa erkenden ulaştığımızı düşünmüyorum. Bence birçok şirket geç kalıyor. Önümüzdeki yıl çoğu şirket aynı sonuca varacak ve benzer yapısal değişiklikler yapacaktır” ifadeleriyle bunun yeni bir eğilim haline geleceğini vurguladı.
Block altında faaliyet gösteren ödeme sistemi Square, dijital finans uygulaması Cash App ve müzik platformu Tidal da bu yeniden yapılandırma sürecinin bir parçası olacak.
Şirket, 2024’ten bu yana birkaç kez işten çıkarmaya gitmişti. Ancak bu sefer iş gücü azaltımının doğrudan yapay zeka yatırımları ve otomasyon stratejileriyle ilişkili olduğu belirtildi.
Şirket, yeni stratejiye geçiş sürecinde 500 milyon dolara kadar yeniden yapılanma maliyeti olabileceğini duyurdu. Yayımlanan finansal rapor ise, geçmiş yılın son çeyreğinde ürün ve hizmetler için güçlü bir talep nedeniyle kârlılığın arttığını gösterdi. Ayrıca ABD’de işten çıkarılan çalışanlara 20 haftalık maaş + her kıdem yılı için 1 hafta fazladan ödeme, mayıs sonuna kadar hak edilen hisse kazançları, 6 aylık sağlık sigortası, şirket cihazlarının devrini ve geçiş süreci için 5 bin dolarlık destek sağlanacak. ABD dışındaki çalışanlar için ise yerel mevzuata uygun benzer destek paketleri sunulacak.
Teknoloji sektörü bu etkinin altında
Block’un hamlesi, teknoloji sektöründeki genel bir eğilimin parçası olarak yorumlanıyor. Mark Zuckerberg, 2026’nın çalışma yöntemlerinde radikal değişimlerin yaşanacağını belirterek, yapay zeka sayesinde daha önce büyük ekipler gerektiren projelerin artık tek bir yetenekli çalışan tarafından tamamlanabileceğini ifade etti.
Son günlerde Amazon, 16 bin kişiyi işten çıkartırken, birkaç ay önce de 14 bin pozisyonu kapatmıştı. Benzer şekilde Meta, Microsoft ve Google da yapay zeka yatırımlarını artırırken personel azaltımına giden firmalar arasında yer aldı. Güncel veriler, teknoloji sektöründe sadece bu yıl 30.000’den fazla kişinin işten çıkarıldığını gösteriyor.
Günümüzde birçok teknoloji şirketi, yazılım geliştirme süreçlerinde otomatik kod üreten sistemler kullanıyor. Anthropic’in geliştirdiği Claude Code ve OpenAI’ın Codex aracı, bu alandaki örneklerden bazıları. Uzun yıllardır yüksek uzmanlık gerektiren görevlerin otomasyona geçmesi, iş gücü piyasasında kaygıları artırmakta. Bu durum, “Hayalet GSYİH” riskini artırarak ciddi yapısal sorunlar yaratabilir.
